适合深圳市叁零捌餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  领导力系列

  • 在线课
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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
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  汽修企业总经理实战课

  • 在线课
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  吊篮施工作业安全防护

  • 在线课

• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• SQL最佳范例
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 企业战略与人才战略
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 介绍
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 测量资源、知识与能力管理
• 第11章 课程总结与面试问题
• 项目管理-项目管理概念
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 变革管理
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%