适合安徽兴朗科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 高并发架构设计-大会员系统,应对高并发读
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- Python的运算符
- 市场营销:建立营销战略
- 项目阶段
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
- 一、项目管理的核心概念
- 项目规划:期望、假设与风险
- P01 高效制作PPT的秘诀在这里
- 维护期Sustain
- 深度倾听
- 时间管理
- “断舍离工作法”:从今天起,告别繁复与执念
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- 胜战计
- 变革管理
- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 第15章 产品经理求职指南
适合安徽兴朗科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合安徽兴朗科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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