适合张家口鸿凯电子科技有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习专题

  • 在线课
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  多元思考达成关键任务

  • 在线课
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  微软Word文档专业排版与精美呈现

  • 在线课
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  火灾事故避险与逃生

  • 在线课

• 基础管理才智
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 视同销售税会差异协调管理
• 章节4
• 模块三： 领导变革
• 坚定自信
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 轻松玩转三张表
• 第11章 排序基础
• 线程与线程池核心技术
• 情绪管理
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 第一章
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 产品思维
• 终端动销策划与组织实施
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 章节6

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%