适合深圳市玲珑印刷有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

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  轻松玩转数据透视表

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 第11章 用户引流与转化
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 模块四 知人善用，学会用人
• 了解自我和他人
• 文档安全与批注修订技巧
• 6.常见误区及注意事项
• Python的变量和数据类型
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 路在何方：目标和方向
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%