适合北京丰禾新锐科技有限公司的企业培训课程

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

  • 在线课
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  企业数字化学习管理

  • 在线课
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  管理学批判:错在把人想得太简单！

  • 在线课
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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课

• 模块三：设定目标
• Flink Connectors
• 模块五：标准
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 模块三：班组长的现场管理
• 绩效评价与改进
• 时间管理
• 软件测试工程师综合就业指导
• 口头表达
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 标准介绍-理解管理系统2
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 第16章 门店小程序产品设计
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 发刊词
• 项目管理基础
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%