适合郑州天秀计算机技术有限公司的企业培训课程

• 

  管理对话

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  建立团队信任的基石

  • 在线课
• 

  区块链技术与应用：从入门到精通

  • 在线课

• 第一模块：经理人核心修炼
• Python的变量和数据类型
• 新手：高效录入和编辑数据
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 第一部分 从互联网到区块链
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 文本选择与格式设置技巧
• 敏捷项目管理
• 营销技巧篇——获客
• 数字管理模式创新的体系
• 线程与线程池核心技术
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 坚定自信
• 通过k8s部署服务
• 坚定自信
• 采购四级降本：技术降本

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%