适合深圳市广恩德科技有限公司的企业培训课程

• 

  适应未来的人才培养

  • 在线课
• 

  工伤康复

  • 在线课
• 

  职场幸福力

  • 在线课
• 

  绩效赋能

  • 在线课

• 性格密码：识人识己 育人用人
• 渐变设计入门
• 为什么要提倡预防医学
• 区块链技术初探
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 2.0 定义 Define
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 发刊词
• 财务报表分析：科学与实践
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 模块一：班组长的自我管理
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%