适合杭州鼎好新材料有限公司的企业培训课程

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  生态文明与科学技术

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

  • 在线课
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  传授的艺术系列课

  • 在线课

• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 跨部门协作和人际影响力
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 用户留存运营攻略
• 控制计划中的产品和过程特性
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 第8章 MySQL基础
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 思维篇
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 角色认知
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 销售美与罪
• 选人和用人，奠定企业发展的基石

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%