适合深圳市鑫辉荣科技有限公司的企业培训课程

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  新项目可行性评审关键点讲解

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  营销升级：（二）社群营销升级

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  智慧口才——八面玲珑十二式

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 基础管理才智
• Python介绍
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 谈判技巧：准备的重要性
• 销售谈判
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 导师制项目实施
• 标准介绍-理解管理系统1
• SQL与Tableau结合——任务五
• 设置编程环境
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 模块六：成为更有影响力的领导者

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%