适合丹阳市昕源汽车饰件有限公司的企业培训课程

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  Python应用技术：时间序列分析

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• 项目管理基础
• 如何用工作历练快速培养人才
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 古希腊的哲学
• Linux常用命令讲解
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 发展趋势篇
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 团队管理
• 2.预算模板设计中必学模型
• 销售心理学
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 创意合成——【蒙版】
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 敌战计
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 数据透视表的格式设置
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 二、创新自信力的养成

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%