适合上海青霄伊信息技术有限公司的企业培训课程

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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

  • 在线课
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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

  • 在线课
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  人类生存面临的困境

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  坚持自我系列课

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• 把能力建在组织上-引言
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 第二章-系统化助力组织变革
• 发刊词
• 项目启动
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 审计沟通情景案例分析2
• 数据标识入门
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 口头表达技巧
• 时间管理
• 探询需求
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第6章 Hadoop项目实战
• 第17章 PC电商设计要点
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 3.全面预算实施的启动

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%