适合深圳市荆川电子有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
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  管理协作之人际协作

  • 在线课
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  积极协同

  • 在线课
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  快乐工作随身学系列

  • 在线课

• 第二章-系统化助力组织变革
• 数据透视表轻松入门
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 发刊词
• 发刊词
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 数据透视表之切片器技巧
• 4.人力预算分析模板设计
• 数据中台大屏
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• ChatGPT绩效管理实战
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 社群认知篇
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• DataSet API编程
• 现金流量在经营中的作用

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%