适合广西北海大唐星启房地产有限公司的企业培训课程

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  典型突发事件案例分析

  • 在线课
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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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  十九届六中全会精神解读

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• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 课程结束
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 模块七：组织干预
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 时间管理
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 业务赋能实战
• 马科维茨投资组合优化
• 把能力建在组织上-引言
• MySQL约束
• 故事与语言
• 反馈：员工持续改进

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%