适合绵阳科城置业有限责任公司的企业培训课程

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  企业顶层股权设计

  • 在线课
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  对于工作的热情，你有吗？

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  重塑组织学习

  • 在线课
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  招聘三板斧100讲全系列

  • 在线课

• 市场营销：产品决策
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 10.全面预算分析与考核
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 销售谈判
• 团队管理
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 谈判技巧：细节把控
• 7.关键业务流程内审实务
• 发刊词
• 发刊词
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 第13章 数据分析，观察上线效果

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%