适合南京离娄信息科技有限公司的企业培训课程

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课
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  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课
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  冲突管理

  • 在线课
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  融资前后那些事儿

  • 在线课

• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 智能网联汽车技术概论
• Spark及其生态圈概述
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 发刊词
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 项目管理-项目目标
• 组织与人员管理
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 发刊词
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 第三章 仲裁庭
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 正确地销售策略
• 要放松心情，从身体开始
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%