适合郑州申美华房地产开发有限公司的企业培训课程

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  汽车销售与服务

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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  紧追美丽　健康相随

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 预测与营运分析
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 直播认知篇
• 管理方法
• 第三章
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 时间管理
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 第五章 商业环境适应与优化
• 打造高价值小IP私域流量池
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 如何快速评估部门人效
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 团队管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%