适合北京通盛威尔工程技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数据标识入门
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
- 市场营销:营销组合之产品决策
- 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 5S管理
- 第四模块:知人善任
- 区块链的业态应用
- 支持
- 第四部分:招标采购阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 角色认知
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 税务筹划精讲
- 数字化转型要点解读
- 章节1 高级招聘技能篇
- 运营成本控制的智慧
- 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
- 时间对实时处理的影响:Flink时间语义及Wind
- 精心答疑的能力
适合北京通盛威尔工程技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合北京通盛威尔工程技术有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
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