适合北京同润益科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  破产法

  • 在线课
• 

  2024年安全生产月体验课程

  • 在线课
• 

  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

  • 在线课
• 

  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课

• 但行好事，莫度他人
• 要放松心情，从身体开始
• 神经网络概览
• 第一周：性格原型
• 售前的价值与“钱途”
• 三、设计思维流程
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 默契团队
• 三：创造机会滋生的土壤
• 快速减压有妙招
• 准备期Start
• 第五章：销售人员激励
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• yapi文档管理、gorm详解
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 项目执行：会议
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%