适合杭州冠力物业管理有限公司的企业培训课程

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  职场人际关系诊疗室

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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• 会议管理-会议案例
• 从0开始理解rpc和grpc
• 股权激励
• 第三关
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 第四周：关系入门
• 模块六、做出决策
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 什么是真正科学的预防医学
• 模块十 跨部门项目协作
• 情绪管理和冲突管理
• 结束语
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 关键思维力
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 企业管理：基本介绍

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%