适合深圳市欧斯里克餐饮文化有限公司的企业培训课程

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

  • 在线课
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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  PDCA的现场问题管理工具应用

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 三、善用精益管理工具
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 组织建设核心内容
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 发刊词
• 发刊词
• 掌握区块链商业的主要特征
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 绩效计划与目标设定
• 变革管理
• 模块二：组织战略打造建设
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 效率管理
• 四、选择绩效干预措施
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%