适合北京博文思教育科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形7——其他情形

  • 在线课
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  出色会议表现系列课

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  SOP标准化作业及生产效率改善

  • 在线课

• 情绪与压力管理
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 五、实践指导
• 多元思考完美结果呈现
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 客户管理
• 第四章：管理多个项目
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 有效拜访开场
• 创新力
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 六、方案评估与改善

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%