适合新疆一龙歌林房地产开发有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  销售管理加速营

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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• 情绪与压力管理
• 章节5
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 市场营销：产品决策
• Java拓展
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 物业行业如何推行IOS45000
• 发刊词
• 商业战略：基本介绍
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 映像、发光和柔化效果
• 销售心理学
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 运营支撑经营
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 4.人力预算分析模板设计
• 自我激励与影响他人：方法与策略

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%