适合因为咖啡（上海）有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课
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  健康中国行动之二：合理膳食行动

  • 在线课
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  全面提升领导力——引领卓越团队

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  职业技能人员职业通则

  • 在线课

• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 设定目标
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 客户管理
• 时间管理
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 区块链与金融机构
• 多元思考完美结果呈现
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 发刊词
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 协同资源
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 表格美化
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 时间管理
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 第22章 电商产品总结
• 章节2 中级招聘能力提升篇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%