适合秦皇岛瑞隆餐饮有限公司的企业培训课程

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  柔性管理

  • 在线课
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  公务礼仪之交谈之道

  • 在线课
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  礼品礼仪之赠送礼品

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

  • 在线课

• 2.财务BP与项目管理
• 系统思考力
• 市场营销：建立营销战略
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 第16章 门店小程序产品设计
• 第9章 MySQL进阶
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 【微信小程序篇】
• 模块四：资源
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 合同及票据管理
• Spark流处理面试三两事
• 章节7：有效激励
• 第一周：性格原型
• 金融基础知识
• 新能源汽车的特点及设计开发流程

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%