适合山东昕亿环保科技有限公司的企业培训课程

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  变革管理系列课

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  小IP引爆企业私域营销

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 实用图表技巧集锦
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 柜面业务操作流程与风险控制
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 模块四：班组长的质量管理
• 预测与营运分析
• DataSet API编程
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 采购四级降本：共享共建降本
• 模块一、人性解读篇
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 把能力建在组织上-引言
• “多方论证”方法的理解和运用
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%