适合海南优势智通信息技术有限公司的企业培训课程

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  精英销售强化包2-1重识销售，充分做好拜访准备

  • 在线课
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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课
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  智能+

  • 在线课

• 债务人常见拖延手法及对策
• 世界上最卓越的服务体系介绍
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 时间管理
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 1.0 六西格玛概论
• 分析篇
• 三、大客户的常见反馈方式
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 客户关系管理
• 压力处理法
• 多元思考掌控执行过程
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%