适合上海珏尹电子科技中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第12章 电商数据体系怎么建
- 章节5：效率管“理”
- 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
- 谈判技巧：完整的谈判案例研究
- 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
- 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
- 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
- 备件作业
- 第五章 图表与表格设计篇
- P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
- 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
- 社群认知篇
- 可视化实战
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- 销售谈判
- 五、设计思维流程--定义问题
- 不同视角看成本管理
- “同步工程”的理解和运用
适合上海珏尹电子科技中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
推荐名师
金利坤
擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
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more >- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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