适合林润和(广州)包装工程科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 项目管理基础
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- 5.销售及售后环节财务BP决策支持
- 售前的价值与“钱途”
- 人事及薪金循环中的成本控制
- 精准拓客的能力
- 人才选拔技术
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 燃料电池膜电极关键测评技术
- 九、数据驱动的服务化转型
- 交易对象如何甄别和选择
- 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
- 企业全栈新媒体社群运营进阶课
- 第1课:AI助理:未来工作新模式AI人机协同
- 产品创新 精准匹配用户刚需
- 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
- 分析篇
- 软件测试工程师综合就业指导
适合林润和(广州)包装工程科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合林润和(广州)包装工程科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%