适合广州鑫天下科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 第二章：实战篇
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 销售谈判
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• Spark及其生态圈概述
• 用户经营的加速器--会员制
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 初始化
• 活动运营套路比创意重要
• 体系策划
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 发刊词
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 模块二：设计篇
• 其他管理
• 多元思考掌控执行过程

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%