适合诺品世纪(广东)农业科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 破产案件的分类和构成
- External Data Source
- Hadoop之HDFS核心进程剖析
- 公司在生产过程中重大危险源的控制1
- 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
- 安全与质量管理
- 第11章 课程总结(再不舍得大家,也到了说再见的时候了)
- 小IP精准定位-企业私域流量支点
- 章节3:“管”理团队
- 打破障碍:拥抱更有魅力的自己
- 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
- 改进
- 使用StatsModels进行线性回归
- 2.IPO尽职调查与发行条件
- 第二章
- 章节2 中级招聘
- 章节2 中级招聘能力提升篇
- 模块一、发现问题
- 数学计算函数的运用
- 排版要素必杀技,搞定图表、动画、音视频
适合诺品世纪(广东)农业科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合诺品世纪(广东)农业科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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