适合杭州杰达可讯科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 情绪管理
- 养生有道之 一周养生
- 柜面业务操作流程与风险控制
- 可观测的终极解决方案
- 界定问题
- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
- 项目管理基础
- 2.新政府会计主要变化及创新点
- 数据驱动增长
- 个人效能
- 升级个人管理智慧
- 其他管理
- 金融科技核心驱动技术介绍
- 章节3
- 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
- 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
- 做对事--取得关键人的支持和信任
- 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
- 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
- 口头表达
适合杭州杰达可讯科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合杭州杰达可讯科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
