适合霸州市幸福安居物业服务有限公司的企业培训课程

• 

  数字化转型50问

  • 在线课
• 

  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课
• 

  互联网+企业如何成功?

  • 在线课
• 

  大数据Spark SQL慕课网日志分析

  • 在线课

• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 过度拟合
• 主流架构模式演进之路
• 了解自我和他人
• 第四周：关系的进阶
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 第19章 非比较排序
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 增长篇
• 新能源汽车产品工程设计
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 先锋领导力建议——中级篇
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 能力提升之“法”
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 数据透视表之切片器技巧
• WebServer安装和配置讲解

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%