适合广州维康商务科技有限公司的企业培训课程

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
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  Excel入门之数据录入

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课

• 模块一：工具篇
• 准备工作
• 谈判技巧：做足准备
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 数据录入技巧
• 融资前那些事儿
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 线下篇
• 市场营销：长期的营销战略
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 商业战略：基本介绍
• 精准信息传递
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 5.全寿命周期成本之思维
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 学习每门学科的收益
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 4.2022年IPO审核问询总结

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%