适合云南欧迪光电科技有限公司的企业培训课程

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  高效向上汇报的艺术

  • 在线课
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  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课
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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课
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  赢在医药营销第四终端

  • 在线课

• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 成本利润一手抓
• 口头表达技巧
• 入库收货
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 采购生产与交付后活动
• 区块链商业应用简介
• 先导课
• 主题一：食品安全法规
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 建立杠杆收购模型
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 四、大客户销售的应对策略
• 第四章：销售人员教练
• 信用评价分析和综合运用
• 团队管理
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• Excel原来可以这样玩

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%