适合竞赢信息技术（深圳）有限公司的企业培训课程

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课
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  对抗触屏指有妙招

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  连锁药店开发及动销上量

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• 

  Web前端架构师

  • 在线课

• 比特币的起源
• 第10章 构建用户画像
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 结束语
• 先导篇：六维领导力概述
• 第二章：实战篇
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 综合提升篇
• 从0到1，搭建社群体系
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 先导课
• “多方论证”方法的理解和运用
• 败战绩
• Hadoop之HDFS的使用
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 4.质量成本管控降本增效
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 2.各公司类型的区别和应用
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%