适合武汉东方诚源酒店管理有限公司的企业培训课程

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  新公司法应对与公司治理

  • 在线课
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  回归初学者心态

  • 在线课
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  经典理论微课化，加速企业人才培养

  • 在线课
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  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课

• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• SQL SELECT语句
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 主题四：采购管理
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 4.认识利润表与利润表分析
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 模块二 树立威信
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 企业为何要建立质量管理体系
• 销售谈判
• 投资银行活动的四个主要领域
• PPT制作win8风格导航页
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 时间管理
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 用户数字化体验管理与用户洞察

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%