适合丹阳市云之翼电子科技有限公司的企业培训课程

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  向华为学增长 从战略到执行

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  银行新精英计划

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 5.全寿命周期成本之思维
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• GJB9001质量管理体系标准背景
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 第六章
• 用Excel进行行政人事管理
• Android网络编程进阶
• 激发兴趣与约见
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 章节1：数据的导入和清洗
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 职场风雨多，身心受折磨
• 下载“员工“数据库
• 用户服务的web服务
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• 架构商品详情模块
• 开篇：理解高层管理者

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%