适合江西微型酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 发刊词
- 目标管理概述
- 店长新人包
- 情绪管理
- 直播平台三度关系推荐V2.0
- 数据录入技巧
- 存储例程
- 模块一 管理者角色转型
- 模块二:策略博弈
- 4.精打细算:洞察成本背后的规律
- 社交跃层:重塑个人品牌表达法
- 章节10 AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 项目规划
- 稳定性优化
- 第37章 案例31:自定义视频播放器【HTML5进阶】
- 策划与运行环境
- 发刊词
- 情绪管理
- 销售美与罪
- 模块七:关键客户成功谈判
适合江西微型酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
企业培训行业案例
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