适合深圳市佳吉优酒店有限公司的企业培训课程

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  引领经营的商学院建设

  • 在线课
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  向华为学习班组管理

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》
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  SQL应用技术

  • 在线课

• 商业战略：聚焦企业内部
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 心法篇
• 赢得信任
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 六、方案评估与改善
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 赢销的万能钥匙
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 区块链与全球科技巨头
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 售后接待
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 个人效能
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 项目管理基础
• 运行

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%