适合河南洪河运餐饮有限公司的企业培训课程

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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  新时期加强诚信建设的对策

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  对于工作的热情，你有吗？

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• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 三、设计思维流程
• 客户管理
• 精益六西格玛-发刊词
• 2.各公司类型的区别和应用
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• DataSet API编程
• 第7章 售后中心搭建
• 认同方案
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 数字时代的管理理念
• 国企混改的核心程序
• 图表进阶技巧
• 维生素与健康
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%