适合天津市豪嘉物业管理有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课
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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计

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  大额保单营销实务

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• 第11章 排序基础
• 商业战略：聚焦企业内部
• 第十章 专业放映与演示篇
• 五步成册
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 第二章：项目驱动力
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 数据透视表的格式设置
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 触动期Kickoff
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 图表实用高级技巧
• 时间管理
• 第25章 编译原理中级
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 模块五：执行控制

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%