适合茂名市众华房地产中介有限公司的企业培训课程

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课
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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课

• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 着眼明日
• 习得性乐观
• 章节1：角色认知和思维模式
• 先导篇
• 变革管理
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 谈判技巧：谈判工具
• 商业战略：SWOT分析框架
• 六：结业演练：机会沙盘
• 标准介绍-理解管理系统1
• 聚宝盆式的领导者
• 第三章 仲裁庭
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 章节2
• 跨部门沟通基本原则
• 客户关系管理
• 模块四：班组长的质量管理
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%