适合武汉铭嘉汇聚科技有限公司的企业培训课程

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  如何提升时间效率

  • 在线课
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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

  • 在线课
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  绘制你的演讲地图

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

  • 在线课

• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• K均值聚类
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 数字时代的管理理念
• 库存服务和分布式锁
• 一、关键改进赋能管理
• 第8章 数据结构之“队列”
• BSCI—审核清单
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 坚定自信
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 商业战略：博弈论
• 人本激励与案例管理法
• 补充内容
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 3.股权融资篇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%