适合烟台速付宝网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理
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培训课程参考
more >- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- 口头表达
- 你的专利被别人提出无效,小心竞争对手已经盯上你
- 销售流程
- 排版要素基本功:美化文字,颜色与图形
- 开发技能拓展
- (讨论群内直播内容分享)透过SQL语法表象深入掌握
- DataFrame&Dataset
- S06 透视表,数据分组有诀窍
- 理解大局:会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
- 12.宝钢预算管理实践
- 人才战略规划
- 第9章 项目实战二:模型训练与优化
- 市场营销:建立有效的营销组合
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 标准介绍-理解管理系统2
- 分布式日志收集框架Flume
- 模块六 掌握激励,让下属动力满满
- 第8章 MySQL基础
- 模块二 重新设计,让工作为我服务
适合烟台速付宝网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合烟台速付宝网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
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餐饮
70+
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教育
50+
49%