适合江西星云实业发展有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3

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  诚信建设读本

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI应用实战

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• SQL高级话题
• HiAbility SDK开发
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 人才选拔技术
• 第四关：共绘愿景
• 序：创新的六维魔方
• 第 4 章：让长处富有成效
• 功能解读篇
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 5.审计实施阶段
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 多元思考实现持续改进
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 信息安全策略与组织
• 情绪与压力管理
• 《证券法》修订特点与要点解析之二

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  55%

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