适合广州三尺信息科技有限公司的企业培训课程

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  拥有新动能，数字化驱动，打造完美内训师

  • 在线课
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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  企业常见9大法律风险

  • 在线课
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  高情商沟通

  • 在线课

• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 思维篇
• 了解自动填充
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 四、气质的改变
• 终极说服：技巧与工具
• 模块二：策略博弈
• 终端动销策划与组织实施
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 工具对比篇
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 4.预算编制启动与方法

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%