适合四川联创考拉科技产业有限公司的企业培训课程

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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• 章节10
• MySQL聚合函数
• 投资并购重组
• PPT中的图表美化
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 情绪管理
• Python的运算符
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 了解自我和他人
• 第32章 计算机图形学进阶
• 用户服务的web服务
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 坚定自信
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 项目管理-项目流程
• 第7章 售后中心搭建
• 模块二：策略博弈
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 模块一：确定篇
• 1.财务转型中BP价值创造产生

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%