适合淮滨县信发餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  汽车销售与服务

  • 在线课
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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课
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  医药顾问式销售

  • 在线课

• 深度神经网络概览
• 3.2022现场督导案例解析
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 5.如何设计财务分析报告
• 第五章
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 商业战略：行业生命周期模型
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• W01 你真的会用Word吗？
• 模块一：确定篇
• 第1章 课程导学
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 会议流程化
• 先导课
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 模块三、交际沟通篇

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%