适合上海宁奇科技中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 口头表达技巧
- 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
- 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- 第3章 PyTorch项目热身实践
- 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
- 发刊词
- 三层代码结构
- 管理自我
- 巩固信心
- 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
- 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
- 用户留存运营攻略
- 项目管理-管理变革案例
- 会议管理-会议问题剖析
- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
- 现金流量表
- 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
适合上海宁奇科技中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云
擅长领域：战略解码与执行
从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合上海宁奇科技中心的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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