适合荆门市五三国际大酒店的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第31章 计算机图形学初级
- 5.业绩增长评价中与的权益净利率(ROE)背后关键
- 破产管理人的职责与权利
- Flutter混合架构原理剖析与应用
- 排版要素必杀技,搞定图表、动画、音视频
- 从顾客视角思考问题
- 模块三、根因探究
- 新物种
- IPO发行条件
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 第15章 产品经理求职指南
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
- 必备基础知识-区块链技术前序
- Excel-04 登记信息,大量输入数据怎么偷懒?
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 发刊词
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- 项目管理基础
- 数据透视表值显示方式运用技巧
适合荆门市五三国际大酒店的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合荆门市五三国际大酒店的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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